陕西大图信息技术有限公司简介
陕西大图信息技术有限公司是一家专业从事地理信息、测绘、自然资源规划、国土规划、土地整治设计、软件开发等服务的高新技术企业，公司通过国家ISO9001质量体系认证，具有国家测绘乙级资质及土地规划乙级资质、陕西省土地规划乙级资质，为陕西省地理信息产业协会会员单位。公司营业面积800余平米，主营业务为地理信息建设、测绘、自然资源规划、国土规划、工程设计、遥感解译、软件开发及集成等。
公司下设地信部、规划部、设计部、测绘工程部、数据图形部、技术支持部、质检部、人力资源部、财务部、经营部、办公室等部门，专业技术员工100余名，中高级技术人员占全公司员工的60%以上。
公司现拥有数据工作站80余套，GIS软件及遥感图像处理软件若干和配套的数字化扫描设备和大幅面彩色图形、图像输出设备；拥有中海达V8 Star CORS RTK系统及拓普康全站仪等野外测量设备数30余台。
公司致力于国土资源、水利、农业、林业、交通、市政、地质、环境等领域的技术服务。在资源规划、地理信息建设、工程测绘、工程设计、资源调查等方面承接了诸多重大项目，受到各级政府主管部门及专家的认可和好评。
公司管理制度健全、注重人才发展，发展势头强劲。公司凭借着一种“以人为本、业务精良、客户至上、忠诚守信”的企业文化，愿与各领域的仁人志士牵手联袂、戮力同心，在地理信息技术相关方面精诚合作，大展宏图，共创辉煌。
一、招聘人数：20人
二、招聘要求：
地理信息、土地资源管理、土地规划、城乡规划、城市规划、测绘工程、农田水利、水利水电、计算机应用等相关专业；应往届毕业生均可，研究生优先；能熟练操作ARCGIS、MAPGIS、SUPERMAP、CAD、南方CASS等专业软件；专业知识扎实；有良好语言和文字表达能力，对新鲜事物有较强的接受能力和学习能力；具有较强的责任心和团队协作、善于沟通、积极进取、开拓创新的精神。
热爱国土资源、水利、农业、林业、交通、市政、地质、环境等行业，品德优良，身体健康，有工作经验者优先，性别不限。
三、专业需求
1、测绘工程专业：（测绘工程部、数据图形部、地信部）
2、地理信息系统：（地信部、规划部）
3、土地管理专业 ：（地信部、规划部）
4、土地规划、城乡规划、城市规划专业：（地信部或规划部）
5、农田水利、水利水电、水资源专业：（设计部）
四、待遇：基本工资+补贴
五、工作地点：西安/项目所在地
六、联系方式
招聘联系人: 李经理（13720546677 13892898898）
电话: 029-89559012或85355822转803
邮箱: 64899996@qq.com
公司地址：西安市雁塔区“曲江旺座”B座2801室
人员岗位要求
一、数据图形处理人员
岗位职责：
开展资源调查、内业数据处理、制图、数据建库等工作。
任职要求：
1、专科以上学历，测会、制图、地理信息、土地管理、水电工程、土木工程专业及相关专业毕业。
2、能熟练应用CASS、ARCGIS、Mapgis、Supermap等专业性软件辅助工具；；
3、能自觉主动钻研相关专业知识，学习主观能动性强；
4、身体健康、品行端正、乐观向上，有团队精神；
5、热爱本职行业，能吃苦耐劳且适应长短期出差；
6、工作态度积极、认真，责任心强。
7、一经录用，公司将为其提供丰厚且有竞争性的薪酬，并为其缴纳社保费用；
8、有一定工作经验并具有助理工程师及以上职称者优先，且待遇从优。
二、测绘技术人员
岗位职责：
开展测量、调查、数据处理、制图、数据建库等工作。
任职要求：
1、专科以上学历，测会、制图、地理信息、土地管理、水电工程、土木工程专业及相关专业毕业。
2、能熟练操作测绘仪器,能熟练应用CASS、ARCGIS等专业性软件辅助工具；；
3、能自觉主动钻研相关专业知识，学习主观能动性强；
4、身体健康、品行端正、乐观向上，有团队精神；
5、热爱本职行业，能吃苦耐劳且适应长短期出差；
6、工作态度积极、认真，责任心强。
7、一经录用，公司将为其提供丰厚且有竞争性的薪酬，并为其缴纳社保费用；
8、有一定工作经验并具有助理工程师及以上职称者优先，且待遇从优。
三、地理信息技术工程师
岗位职责：
自然资源调查、数据分析、地理信息软件应用、数据建库、文本编写、图件编制等。
任职要求：
1、本科及以上学历，测绘工程、地理信息、土地管理、城乡规划、计算机应用等专
业；
2、熟练掌握相关专业知识；
3、熟练应用OFFIC，精通CAD，ArcGis、Mapgis、Supermap等专业GIS 软件；
4、身体健康、品行端正、乐观向上，有团队精神；
5、热爱测绘、地理信息、自然资源、国土行业。
6、工作态度积极、认真，责任心强。
7、有一定的GIS开发经验者优先且待遇从优。
8、有一定工作经验并具有助理工程师及以上职称者优先，且待遇从优。
9、一经录用，公司将为其提供丰厚且有竞争性的薪酬，并为其缴纳社保费用；
