根据2016年试行的班级量化考核细则，结合2016-2019年实施过程中出现的实际情况，综合各方观点之后，对原有班级量化考核细则进行修订，旨在进一步加强班级建设工作，提高学生的集体荣誉感，规范学生管理工作流程，发挥班集体在专业建设中的重要作用，现将农林技术学院班级量化考核细则公布如下：

一、月考核

（一）思想建设（8分）

1、班级例会（2分）。班级例会是班级学生进行有效沟通的重要形式，各专业班级应根据学院的部署，于每周日晚上按时召开班级例会，回顾上周班级各项表现，提出下周班级工作计划，传达有关事项；如周日晚上遇到学院重大活动、节假日等情况，需将班级例会调整至其他时间晚自习期间进行。每月月底周五晚自习将班级例会本上交403办公室，周日学生会审核，按照记载是否详细真实给1-2分，未按时召开或未上交班级例会本的班级，扣2分；班级例会本上无辅导员签名或班主任签名由学生代签，扣1分。该项由办公室负责。

2、主题班会（2分）。根据学院部署，每月召开一次主题班会，按系规定时间开展，并在《主题班会本》上详细记载，于月底将《主题班会本》上交学生会办公室403审核，按照记载是否详细真实给1-2分，未按时上交的班级，扣2分；无班主任签名或班主任签名由学生代签，扣1分。该项由办公室负责。

3、教学日志（2分）。每周由班级学习委员根据教师的上课情况，认真填写教学日志，并于每周五将《教学日志》上交学习部审核，未按时上交的班级，扣1分。该项由学习部负责。

4、团学活动（2分）。根据学院团总支部署，每月召开一次团学活动，按规定时间开展，并由组织部宣传部检查，打分，未按时上交的班级，扣2分；无班主任签名或班主任签名由学生代签，扣1分。该项由组织部负责。

（二）学风建设（30分）

早操、日常上课、晚自习均实行周报制度，每月由纪检部、学习部、办公室将班级考勤情况如实交至403学生会办公室。

早操、日常上课、晚自习的出勤率统计，早操旷课计1节，晚自习旷课计2节，日常上课一门课计2节。早退认定为旷课；迟到计0.5节旷课。

公假需有学院认定并盖章的假条，否则均不认可。

事假需有辅导员签字的假条，各班级每堂课事假人数，不超过班级总人数的10%，超过部分按旷课计算。

1、早操（10分）。早操效果占3分，由体育部依据检查情况进行认定；早操出勤率占7分，由纪检部认定。出勤率达到95%及以上，不扣分；出勤率低于95%，扣0.5分/人次。该项由纪检部负责。

2、日常上课（10分）。按每堂课进行计算，除公假外，事假不超过10%，班级出勤率达到95%以上，不扣分；除公假、事假之后，出勤率低于95%，扣0.5分/堂。该项由学习部负责。

3、晚自习（10分）。晚自习效果占5分，每天1分，由值班老师依据检查情况进行认定；晚自习出勤率占5分，每天1分。出勤率达到95%及以上，不扣分；出勤率低于95%，扣0.5分/次。该项由办公室负责。

（三）纪律管理（20分）

1、安全（10分）。各班要强化安全意识，加强管理，保证人身不受伤害，财产不受损失。如出现重大安全事故、群体斗殴、扰乱教学秩序等违纪现象，每次扣5分。该项由纪检部负责。

2、集体活动（10分）。各班要按照院、系的要求，积极参加各类集体活动，包括学生教育大会、院系各类晚会、院系各项主题活动等。出勤率达到95%及以上不扣分，出勤率低于95%，扣0.5分/人次。该项由纪检部负责。

（四）卫生管理（10分）

1、教室卫生（5分）。每周二晚上为固定检查时间，由行政值班老师带领学生会生活部在晚自习时进行检查，检查内容包括地面、讲台、桌椅、门窗、黑板等；此外，生活部每周还将随机进行一次卫生抽查，检查内容同上。固定检查占3分，抽查占2分。该项由生活部负责。

2、公共区域、实训场所（5分）。周一至周五早上6：40—7：50为办公、实训场所固定清扫时间。未清扫扣5分/次；清扫不合格在规定时间内返工扣2分；若清扫不合格且没有人员及时进行返工，扣5分。该项由生活部负责。

（五）宿舍管理（15分）

1、内务卫生（5分）。根据每周生活部和纪检部卫生检查的情况，文明宿舍所在班级，每个宿舍加0.5分/次，卫生最差宿舍所在班级，每个宿舍扣0.5分，如宿舍内涉及到不同班级的同学，将分摊到班级中。如宿舍厕所不冲，所在楼道班级扣1分/次。该项由生活部负责。

2.楼道楼梯卫生（5分）。根据学院和宿舍管理员的要求，如未打扫，该宿舍所在班级扣1分/次，如打扫不彻底，扣0.5分/次。该项由生活部负责。

3、晚归未归（5分）。根据宿管中心的检查情况，晚归人员，每人次扣1分，未归人员，每人次扣2分。生活部对各班级晚归、未归情况及时进行统计。该项由生活部负责。

（六）其他奖惩（22分）

1、学校评选出的文明寝室（5分）。根据学校后勤处文件，班级所在每个文明宿舍加1分，如宿舍内涉及到不同班级的同学，将分摊到班级中。该项由生活部负责。

2、学生干部例会缺席（5分）。每班需安排班长或团支书参加例会，以便于传达院、系重要通知，如若缺席，每次扣1分；学生会各部门定期或不定期会召集各班相关职能的班干部召开会议，每班均需安排有关人员出席，以便于传达重要通知，如若缺席，每次扣1分。该项由办公室负责。

3、班级宣传栏（5分）。班级宣传栏是对学生进行思想教育的重要阵地，班级应按照院、系的要求，按时每周完成宣传栏的布置，并保持清洁、卫生。每次专项工作布置之后，由学生会宣传部进行检查，未根据主题进行布置的班级，扣2分；已进行布置，但内容缺失、卫生不整洁，扣1分，并在规定时间内进行整改，整改不到位扣1分，以此类推。该项由宣传部负责。

4、追加奖惩（5）。班级同学为学院、学校做出了贡献，或班级对学院、学校造成了额外损失的，由学工办进行认定，给予相应奖惩。该项由权益部负责。

5、其他（2分）。

（七）考核等级

每月班级考核按照思想、学风、卫生、纪律、宿舍、其他奖惩等六个方面按甲、乙、丙三个等级评定，分别占班级总数的20%、60%、20%。

二、学年考核

学年考核成绩以月考核成绩为依据，并且按照思想、学风、卫生、纪律、宿舍、其他奖惩等六个方面按甲、乙、丙三个等级评定，分别占班级总数的20%、60%、20%。评出学期甲、乙、丙等班级，作为学年考核的参考数据。

学年考核的结果，将作为奖、助学金评定的依据，假设某班综合奖学金分配名额为X，考核为甲等班级，分配名额为X+2（二等+1，三等+1）；评定为乙等班级，分配名额为X；评定为丙等班级，分配名额为X-2（二等-1，三等-1）；助学金分配名额为X，考核为甲等班级，分配名额为X+2（二等+1，三等+1）；评定为乙等班级，分配名额为X；评定为丙等班级，分配名额为X-2（二等-1，三等-1）。

三、以上为此次修订的量化考核细则，此细则将结合实际情况予以修订，本班级量化考核细则由农林技术学院学生工作办公室负责解释。

四、本考核细则自2020年5月10日开始实施。

（2020.5.10修改试行）

农林技术学院学生工作办公室

二○二○年五月十日